动态标尺

为什么月底发绩效成了“开盲盒”？

月底发绩效让人焦虑，根源在于过程不透明：员工整月不知道自己处在什么段位，等结果揭晓时已难补救。本文拆解“盲盒式考核”的三重问题，并说明 CanView 如何用三级同屏看板、每日可见的动态标尺与二维矩阵透视，让员工在周期内随时看清自己的质量刻度与贡献排位，把“月末受审”变成“月中自救”。